珠华集党字[2009]03号 关于开展深入学习实践科学发展观实施方案-凯发精英体育官网

发布时间:2009/3/15 11:42:43 分类:党团工作 来源:本站

华发集团公司党委关于开展“深入学习实践

科学发展观活动”的实施方案

 

   为贯彻落实《中共珠海市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(珠字〔20093号),结合华发集团和下属企业的实际,制定本实施方案。

 

    一、学习实践活动的指导思想和主要原则

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大、省委十届四次全会和市委六届四次、五次全会精神,突出实践性要求这个根本,结合贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)》,组织广大党员干部深入学习实践科学发展观,以全面加强集团公司党的建设为保障,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,为推动公司经济的健康、快速发展奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础。

    为确保学习实践活动健康开展,在活动中要着重把握以下主要原则。

   (一)坚持解放思想。全体党员要以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高对贯彻落实科学发展观的认识,进一步更新发展观念,使思想和行动更加符合公司工作实际,更加符合科学发展观的要求。

    (二)突出实践特色。紧扣实践来深化学习,通过学习推动实践。紧密联系公司工作实际和发展实际,确定活动的实践载体,加深对贯彻落实科学发展观的具体认识。

    (三)贯彻群众路线。充分发扬民主,尊重和落实党员民主权利,调动党员的积极性和主动性,把群众满意作为评议活动成效的重要依据。进一步动员全体党员和普通员工投身科学发展的伟大实践。

    (四)正面教育为主。引导广大党员干部继续深化学习领会科学发展观,加强党性修养,树立和弘扬良好作风,实事求是,查找突出问题,注重总结经验教训,进一步明确努力方向。

   

     二、学习实践活动的实施范围和实施阶段

     集团公司党委开展学习实践活动的范围是:集团总部、全资及控股各下属单位。

     学习实践活动从20093月开始到8月结束,分三个阶段进行。

    (一)学习调研阶段(20093月至20084月中旬)

     1、组织动员。325前,各单位开展学习实践活动动员大会,传达市委文件精神,对开展学习实践活动进行全面动员和部署,统一广大干部职工思想,充分认识开展学习实践活动的重要性和必要性,明确活动的方法步骤和目标要求。同时根据本单位实际,制定出具体的实施方案。

     2、深入学习及培训。在学习讨论活动的基础上,合理安排学习时间,召开专题讲座,组织广大党员干部深入开展学习讨论活动。

     3、调研落实。围绕贯彻落实科学发展观的要求,结合工作实际,就本单位如何开展好学习实践活动进行调研,通过调研明确本单位的状况和在行业或区域内的地位,认真分析影响工作落实的主要症结,提出改进的意见和措施。

    (二)分析检查阶段(从20094月下旬至6月上旬)

     主要任务是找准突出问题、完善发展思路,明确思路。重点抓好领导班子专题民主生活会和形成高质量的领导班子分析检查报告。学习实践活动的专题民主生活会,要与2009年度专题民主生活会合并召开,主题为“切实转变工作作风,推动科学发展”。

     集团党委及股份总支、物业管理总支要分别召开专题班子民主生活会。以各党支部为单位,组织党员开好专题组织生活会。按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高认识。

     领导班子分析检查报告要充分运用解放思想学习讨论和学习调研、专题民主生活会的成果,简明扼要概述取得的成效,全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因。

    (三)整改落实阶段(从20096月中旬至8月上旬)

     主要任务是按照重在创新体制机制、重在取得实效的要求,突出抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展。重点抓好制定整改落实方案、切实解决突出问题两个个环节。把分析检查报告提出的整改思路和措施进一步具体化、目标化、责任化,切实解决本单位存在的问题,进一步健全现代企业制度,完善规章制度,提高管理水平,增强风险控制能力。

   

    三 、加强对学习实践活动的领导和指导

   (一)成立领导机构和办事机构。为加强对各单位学习实践活动的组织领导,集团公司党委成立学习实践活动领导小组,由集团公司党委书记徐荣任组长,副总经理孙向民任副组长,成员包括林悟彪、刘克、赵锐、卓志平、陈青。下设办公室,由林悟彪同志担任办公室主任,叶彬同志任副主任。

    各单位也要根据本单位的实际,成立相应的领导和工作机构,负责抓好本单位的学习活动。

    (二)落实领导责任。要建立和实行主要领导负总责的工作制度,各单位党总支(支部)书记为学习实践活动的第一责任人,分管领导为直接责任人,把学习实践活动的成效作为考核党支部工作实绩的一项重要内容。

    (三)注重务实创新。要以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展,讲成本、重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海,结合企业经营实际有的放矢开展活动,杜绝形式主义。要进一步解放思想,鼓丰富活动内容,强化活动效果。

    (四)加强宣传引导。要使广大党员干部正确理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传开展学习实践活动的重大意义。要积极发挥公司网站和学习宣传栏的作用,加大宣传力度,创造开展学习实践活动的浓厚气氛。

    (五)坚持统筹兼顾。各单位要统筹安排、协调推进学习实践活动,使学习实践活动三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。正确处理推进学习实践活动与搞好当前各项经营活动的关系,切实把开展学习实践活动与企业发展、推动工作落实的要求结合起来,为下一阶段学习实践活动积累经验。

 

二○○九年三月十六日

 

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主题词:学习实践   科学发展观   实施方案

华发集团有限公司党委办               2009317印发

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