根据市委督导组的要求,2014年4月24日下午,珠海华发集团有限公司副总经理孙向民同志到下属挂点企业珠海华发集团有限公司本部开展调研座谈会,密切联系群众,征求群众意见。
座谈会上孙向民同志鼓励与会人员积极向华发集团领导班子及成员就“四风”问题多提意见及建议。与会人员结合工作实际,踊跃发言,就领导班子存在“四风”方面的问题、领导班子成员个人工作作风及分管的工作均发表了自己的意见及建议,其中关于领导班子“四风”方面的意见及建议有6条,关于领导班子成员个人工作作风及分管的工作的意见及建议有4条。
与会人员表示自从群众路线教育实践活动开展以来,领导班子成员以身作则,在“四风”问题上均有很大的改进与提升,但领导与员工之间仍缺乏有效、持久的沟通机制,公司领导要重视,建议在集团内部建立沟通平台,如通过oa系统建立论坛、信箱及约谈等方式加强领导与员工的对话;另外公司需多举办形式多样的交流活动,增强员工之间的凝聚力。
孙向民同志认真倾听,细心记录大家提得意见及建议,并积极与大家讨论交流,会议气氛轻松活泼,讨论热烈。孙向民同志表示十分认同大家的意见及建议,领导干部需要多到基层走走、听听员工的意见及想法,多关心员工,让员工有归属感,齐心协力把工作做好。
(稿件来源于集团党委办)