华发集团在实施“3 1 2 x”的发展战略时,从人才战略入手,2014年夏季招收了大学本科以上学历的毕业生139名,其中有学生党员60名。为了推动华发集团党建工作,培养年轻的党务干部,同时帮助大学生党员尽快融入职业角色,激发他们的工作热情,2014年7月4日下午华发集团党委组织召开了2014年新入职大学生党员座谈会。集团党委书记徐荣同志与大学生党员欢聚一堂,共话成长经历、共释成长困惑,展望公司美好前景。
座谈会在轻松愉快的氛围下进行,同学们十分珍惜此次面对面沟通交流的机会。大家畅所欲言,纷纷畅谈个人的理想、前途、规划以及自己在华发的感受、认识和收获,并表示要在今后的工作中继续保持良好的工作状态,虚心学习,努力工作,不仅要做一名合格的华发员工,更要以党员的标准严格要求自己,为公司发展壮大贡献自己的力量。
集团党委书记徐荣同志代表集团党委对这批60名大学生党员表示热烈欢迎。他说,华发集团作为珠海的龙头国有企业,公司跨越式发展进程在不断加快,这次吸引了来自中山大学、厦门大学等一批重点高等院校的博士、硕士毕业生加入华发,有效补充了集团各下属公司的专业技术人员力量,为集团的技术人才队伍增添了新生活力,也为华发党员队伍增添了新鲜血液。
徐书记从“共产党员有啥不一样?”开题,与年轻的党员们谈了自己的人生体验以及对共产主义信仰的理解。他说,要破除“入党做官论”和“入党吃亏论”,端正入党动机,真正从思想上确立共产主义信仰。共产主义信仰与宗教信仰的最大区别就是:宗教信仰只有结果,没有原因,也不能问“为什么?”。共产主义信仰是建立在辩证唯物主义和历史唯物基础之上的,“凡事都要问一个为什么”,是对真理的不懈追求。他还讲了“什么叫成功?”,怎样面对各种思潮的诱惑,提高思想水平和识别能力。
最后,他给年轻的党员提出三条寄语:一是要做小事想大事,二是要终身学习,三是要胸怀大志,贡献社会。
供稿:集团党委办