薪火相传，扬帆起航——记华发集团首批内部讲师的培养-凯发精英体育官网

    2016年11月16日下午2：30，由集团人力资源管理中心组织的全集团首批内部讲师训练营在集团六楼教室拉开帷幕。来自集团本部及各业务板块近70名内部讲师候选人参加了本次培训。

（课程前的学员动员）

    内部讲师在企业中承担了传承凯发精英体育官网的文化、传授知识技能以及传递支持帮助的重要职责。为了充分开发和利用人才资源，营造知识共享的氛围，同时也为优秀人才提供锻炼和成长的舞台，集团人力资源管理中心于今年9月组织启动全集团内部讲师队伍建设工作。经过前期的报名和初步甄选，共有80多名内部讲师候选人进入培养和认证阶段。

    “打铁还需自身硬”，为帮助大家提升课程开发能力及授课技巧，集团人力资源管理中心特别邀请珠海华发城市运营投资控股有限公司人力资源部副总经理兼三江人力资源中心副总经理庄子平老师为大家进行《企业金牌培训师训练（ttt）》培训。

    庄老师有多年企业内部培训师培训（ttt）的培训经验，讲课生动形象，深入浅出。在这次培训过程中，庄老师采用理论与游戏相结合的方式，以切身的授课经验为大家讲解了作为一名优秀培训师的四个课堂表现以及四个能力的培养途径。学员们在老师的引领下，踊跃发言分享自己作为内部讲师的经验。最后庄老师还就学员在授课方面的各种疑问进行了详细的解答，整个培训过程轻松有趣，学员们纷纷表示受益良多，以后将会把庄老师课上的字字珠玑应用到日常授课中去。 

    内部讲师的培养是完善集团培训体系的重要举措，它有利于促进培训课程体系的建设，为华发创建学习型组织提供有力支持。后续集团人力资源管理中心将通过内部讲师认证和一些持续的学习任务，不断提升培训讲师的专业水平！

（集团人力资源管理中心供稿）