2017年度第一期内部测评师沙龙活动圆满结束-凯发精英体育官网

    为推动人才测评知识技能、实践经验的分享与传递，持续提高内部测评师的综合能力，从而促进人才测评工作不断深化，更有效的支持公司人才管理全局及各项业务发展，集团人力资源管理中心于4月20日下午组织举办了2017年度第一期内部测评师沙龙活动。

    本次沙龙共有18人参与（其中内部测评师15人），顺利完成以下两个沙龙议题：

    一、talentq测评工具认证培训分享：主要由前期已参加光辉合益talentq测评工具认证培训的学员进行知识分享。参与分享的“讲师”通过知识讲解、演练示范、提问互动、实操练习等方式，有效促进了外训成果的转化和内部传递。

    二、《人才评价管理办法》、《人才评价专家团及内部测评师管理办法》宣贯与讲解：由集团人力资源管理中心针对新颁布的制度进行宣贯和答疑，帮助大家加深了对人才评价管理制度的理解和认识。

    华发集团人才评价体系是公司干部管理与人才发展的重要支撑，对集团的业务发展有至关重要的作用；而内部测评师团队的建设是人才评价体系建设的重要内容之一。本次内部测评师沙龙引入了更加生动的培养形式，在提高培养成效的同时，也促进了测评文化的建设。未来集团人力资源管理中心将持续推进举办类似活动，多措并举打造出一流的人才评价体系和内部测评师队伍，为集团的经营战略和业务发展提供更可靠、有力的人才支持。